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蘭溪市委編辦從嚴從緊“四審批” 把牢機構編制管理“入口關” 時間:2020-03-11  來源: 蘭溪市委編辦   瀏覽次數:

為提高機構編制資源使用質效,蘭溪市委編辦實行源頭管理,從嚴從緊“四審批”,把牢機構編制管理“入口關”。

一、從嚴從緊機構設立審批。堅持機構編制“一支筆審批”制度 ,按照“撤一建一”要求,原則上不再設立3人以下的機構,現有“小散弱”單位原則上予以整合。

二、從嚴從緊中層職數審批。對沒有空缺職數、職位名稱不規范以及私設中層崗位的一律不予審批,同時在審批的過程中指導單位規范中層配備。

三、從嚴從緊編制使用審批。制定《用編審批工作原則》,超編單位只出不進,滿編單位先出后進,空編單位按需進人。日常調動用編實行“一人一編、實名管理”,批量用編實行年度申報和聯席會議科學評估制度。如過去一年,圍繞市委市政府的中心工作,結合機構改革后各部門實際,細化審批原則,科學評估公務員招考用編申請,核減率達到近50%。

四、從緊從嚴落實聯動審批。將機構編制問題清單整改情況和實名制數據維護情況與各單位的機構編制工作年度考核及機構編制事項審批掛鉤,實名制數據沒有及時維護造成信息不準確的,機構編制違規違紀問題沒有及時整改的,將暫停受理相關部門機構編制審批業務,確立機構編制部門在機構編制管理中的“總閥門”和“總入口”地位。

(蘭溪市委編辦)

 

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